在"达娃之争"逐渐陷入疲惫之时,另外一个类似版本的中外合资纠纷正在浙江展开。

　　事件的一方是浙江医科大学附属第一医院(下称"浙一"),另一方是浙江省首家中外合资医疗机构——浙益眼科中心。

　　2008年3月7日,杭州浙益眼科诊疗中心(下称"浙益")收到了浙江省卫生厅下发的一份公文:"据悉,你中心已于2007年9月10日歇业,经实地查看,情况属实。"公文提醒该中心,根据相关条例,医疗机构歇业,必须办理注销登记,收缴执业许可证。

　　浙益眼科中心由浙江医科大学附属第一医院和美国北卡罗来纳州国际商业咨询公司(IBC)合资成立,已经经营了11年,是当地人看眼病的两个首选去处之一。

　　但是,随着浙江省卫生厅文件的下发,这家合资了十多年的医疗机构已经"下课"。实际上,早在几个月前,随着员工的集体辞职,浙益眼科中心已经名存实亡。

　　"浙益的合资合约是20年,可是我们的合作伙伴却用他单方面的手段,把一个很好的医疗机构关闭了,我觉得不可思议。"IBC公司副总裁白杰夫(Jeffrey K.Parker)向记者表示,浙益的"突然死亡"令他十分震惊。

　　集体辞职风波

　　事情要追溯到几个月之前。2007年9月11日上午近8时,一些员工来到位于浙医一院八号楼的浙益眼科中心,发现日常出入的楼东门和南门都被加上了链锁,无法进入。浙益的值夜保安在楼内,却没有开锁钥匙,他说,外面的锁是前一天夜里浙一的保安加上的。

　　人们发现,东门口的墙上,浙益的铭牌已被撬走,下方多了一块告示:"一、眼科门诊挂号请到一号楼三楼。二、就诊请到一号楼八楼、九楼……"

　　一号楼是浙医一院的门诊大楼,在那里,另一个眼科门诊正在运转,在那里上班的,正是原浙益眼科的医护人员。2007年9月9日以前,他们都向浙益递交了辞职书,表示"自愿回到浙一工作"。

　　2007年9月11日起,所有进出浙益的人都要在门口浙一保安处登记,说明事由方可进入,浙益眼科中心关闭了。

　　浙医一院院办主任、院长秘书顾国煜向记者表示,由于浙益眼科中心管理混乱、学科严重滑坡,工作人员人心涣散,纷纷辞职,要求回到本院,浙医一院经过慎重考虑,同意这些员工从2007年9月10日起回到浙一工作。为了保证浙益眼科中心的财产安全,从这天晚上起,由保卫科派专人去值班。

　　"他们都是自愿辞职。"浙益的投资方之一、美国北卡罗来纳州国际商业咨询公司(IBC)的副总裁白杰夫耸耸肩,对记者做了一个无奈的表情,"这么多员工突然间要回到医院去,你不觉得很奇怪吗?"

　　在浙医一院9楼的眼科门诊,记者向休息室里的医护人员们询问起辞职回院的原因,他们或表示"想回就回",或颇为回避,"这事复杂呢,还是问领导去吧"。

　　而1996年浙益眼科中心开诊时,按合同约定,浙医一院眼科的所有医护人员及行政人员进入浙益眼科中心工作。当时浙医一院的相关文件上有这样的表述:"受医院委派在"中心"工作的各级人员,是浙医一院的职工,其国家干部身份不变";"中心浙一职工的职称晋升手续按国家有关政策和规定由医院人事科统一办理"。

　　"他们也不完全是合资企业的员工,他们所有的医保、退休金都是浙一来控制的。"白杰夫说,他认为医护人员的辞职与此有关。

　　从记者获得的资料看,浙益1996年开诊时有45名原浙一员工,其中医生23名。十多年间,浙益又以合同制对外招聘了50余名员工,主要是后勤、财务人员,医护队伍仍以原浙一队伍为主。

　　2006年起,陆续有医生从浙益辞职,到浙一工作。2007年初有一批,至2007年7月,留在浙益的原浙一医护人员还有33名。

　　最集中的辞职发生在2007年8月底,2天内,约15名医护人员辞职。

　　一位当时辞职的医生向记者回忆道:"那时去上班,人人都忙着问’你辞了没有?’大家都知道医院要把眼科收回去,院党委书记把中心的四个领导(主任、副主任、党委书记、护士长)叫去谈了好几次话,这种形势下,眼科中心眼看撑不牢了,我们也只能随大流。"

　　这位致辞医生表示,合资合同只签了20年,约满后这批人何去何从还是个未知数,当时流传说现在不回去事业编制就取消了,这对养老、医疗来说保障低了。

　　2007年9月5日,浙益外聘的后勤人员集体写了辞职书。一位当事人向记者表示,当时流传着外聘员工辞职去浙一,浙一会全部安排工作,并给"编制"的说法,"有了这个不知从哪里传来的’口头承诺’,我们都写了辞职报告"。

　　2007年9月9日,浙医一院召开了欢迎大会,院长、党委书记及各科室领导均讲了话欢迎眼科全体工作人员的回归。"但是医院没有给所有人都安排工作。"